这个就业率的链接参考我另外一个答案。
以下仅个人想法，和我财无关。
首先薪酬水平，看岗位。
今年闹疫情，很多同学还没有offer，能找到offer的，也就是4000左右的底薪+未知数的绩效
这样的岗位也是市场岗或者绩效岗。
其次，看个人行业选择
普遍互联网、快消要高于事务所、教育公司的。搞IT的比经济、金融要高，但是我们的校友有多少能够进入这些龙头公司，一个学院出几个进入龙头公司的学生就叫做学院的优秀毕业生了。
最后，看个人努力
有的人是有议价能力的，可以把自己卖个好价钱，这些算是偏差，拉高平均值的部分，就不计入薪酬水平了。
——宗铭
