传统概念会觉得女生是不是应该学文秘，会计，行政等这些工作，其实你想过没有这些工作的市场需求如何呢？竞争怎么样呢？我们拿会计来讲，一个中型企业需要多少会计呢？而这些会计又会干多少年呢？最多需要2-3个不得了了，或许有的一干就是八九年甚至十年以上，那同时每年会计专业毕业的人群就太多了，大家是挤破头削尖脑袋要争那一个岗位，即使应聘上，还有从头开始吧？但汽车不一样，现在车越来越多了，随着汽车后市场的蓬勃发展，很多大型企业对女性汽车人才的需求巨大。4s店服务岗位也非常需要女性员工；需要熟练掌握现代汽车技术服务技能和专业知识，能利用现代化手段和工具进行技术服务、汽车销售服务、物流管理、理赔能力的汽车技术服务高技能专门人才，像很多高端4s店，人家就明确表示了，你们有多少女学生我们就要多少，因为太紧缺，而市场上专门针对汽车营销服务这个专业培训的还是个空缺。所以我们更应该突破传统的思想观念，选择一个好的专业才对。
