备考伙伴们经常被这几个概念搞懵。我用事例说明一下，看看是不是好理解一些：
1.委任与聘任。委任仅仅是军官转改的文职。原来是个大校翻译，现在这个岗位编制是文职了，他转改为文职，属于委任。因为原来人家是任命的军官。其他社招的，都是聘任。
2.管理岗位与技术岗位不同在于，履行管理职能的，技术岗位只完成领导赋予的技术工作就行。比如人武部招个干事，就是管理岗位；如果人武部招个会计，可能就是技术岗位。这个跟待遇没啥关系，跟权利有关系。管理岗位还是要履行权利的。
3.技能岗位。以上管理岗位和技术岗位，都是以前军官岗位，技能岗位则是原来的战士岗位，比如司机、收发员、通信员。这些以往是义务兵或者士官担任，现在也有文职编制了，但是待遇要比以上两个岗位人员低一些，不过没有本质区别了，不像以往那个干部和战士，有本质区别。这也是文职政策的好处，打通了一些官兵通道，便于职业化。
