2021-02-01
不知不觉都2021年了，感觉自己都变成老员工了，再更新一下吧
1.年终奖也发了，第一年收入我大概算了下，干满12个月应该跟offer写的就是一样的，没有其他回答里说的大折扣（不算出差补贴和五险一金）
2.一整年的加班，大部分还是标准加班时间，就是之前提到的一二四六，项目赶的时候要多加下，特别赶的时候会特别忙
3.有学到太多东西吗？有学到一些基础的吧，但是技术这块儿还是靠自学，本身所里涉密断网环境就很受限，上网全靠手机还要偷偷用。感觉所里也没有什么核心技术，都是面向业务场景，不过看过别的公司的各种产品，感觉也就那么回事？作为这个行业里的新兵蛋子我也不是很懂
4.提升空间的话，感觉不是很大，这种研究所本身就有工资帽，哪怕是领导，工资可能也没有很高。据说研究部每年工资10-20%的涨幅，实际什么样各有各的说法，可能需要自己亲自验证了
5.后悔吗？说实话不算后悔，在南京也算中上的工资，有一定的成长空间，加班时长也算能接受，科室内年轻人多工作氛围比较随意。如果你愿意，能接受40岁也没事出差半个月，那所里确实可以平凡稳健的待一辈子，也不会遇到中年危机和程序员大龄危机。但是感觉还是不够平衡吧，如果能加班再少一点，28所可以说是个相当不错的地方了。我应该至少也要把第一个三年合同待满吧。
最后再强调一遍，根据我的经验，部门与部门之间，科室与科室之间，差距真的非常大。
2020-11-11
年底了画风剧变。
不知道是赶上十三五结题还是怎么着，年底了N个项目+课题堆在一起，真的是忙的头皮发麻，没有时间更新。想到啥说啥吧，比较乱大家见谅
1.最近很多部门搬到了仙林，住人才房的话相当不方便了，自己找人合租的话还行，算是失去了一个福利吧
2.赶上项目课题结题真是直接007不带一点犹豫，每天干到深夜，这种情况可能要持续好几周，能出差可能反而是比较轻松的事。问老员工也说前几年根本没这么忙，可能确实是十三五的原因吧，兴许明年能好起来？
3.3个月实习期过了就变成正式工资了，普通双985每个月到手工资+公积金1w6左右吧，重点是第一年绩效固定，也就是你干的再多第一年钱也是一样多的（不包括出差补贴）
4.过了成长期，确实感觉所里技术水平一般，各种技术栈确实都有，但是都做的不深，追求技术的来之前三思吧。这点我觉得也是业务需求决定的。
5.项目结题的时候加班确实多的夸张，不过怎么说呢，毕竟是国企研究所，该让你歇歇还是会找机会让你歇的，有些问题真搞不定还是会想办法协商让别人搞定，也不会说非要逼你命，大家的目的就是顺利验收。
6.感觉28所像是研究所里的奋斗逼，里面领导个个都特别拼，明明没有那么多人为什么要接那么多项目、课题呢？最后就导致事情多的做不完，大家一起苦逼加班
最近怨气很重，先说到这吧，也不知道外面私企里是不是也是这么个状况
2020-05-30
入职也一段时间了，稍微更新下
1.研究部一二四六加班，这个确实雷打不动，具体情况是周一周二周四晚上加班2.5小时，周六加班6小时，平时周三周五是5点半下班（东区5点），也就是说周一周二周四是8点半下班（去掉吃完饭加休息一小时）。如果不是项目赶得急做不完，差不多大部分人就是这个时间下班了，但是如果真的赶上项目特别赶，连续一二十天无休也是有可能的（目前见过一个）。我觉得时间上确实加班略多，但也不至于像有些回答说的那么夸张，据我所知中电甚至其他体系内效益好点的研究所没有一个是加班不多的。
2.出差情况看部门，有些部门出差确实多而且苦逼，那样的也有一天330的额外补助，普通出差就是一天180 。海陆空火箭军部基本都是出差比较苦逼的那类。
3.工作强度上，因为我刚来没多久，基本都是在学习和干杂活并没有什么强度。感觉项目急加班多的同事稍微累点，大部分人也没有很累。
4.技术水平看部门，对于涉密比较多的部门保密要求非常严格，做的东西也是要求稳定为主，所以技术相比外面很落后，但是也有一些部门用的技术很新，也经常和国内的大互联网公司合作，所以技术不会太差。
5.制度管理上我所在的科室同事大都很奈斯，领导也是很好不会提无理的要求，认识的一些同期也没有人说领导很坑的。
6.食堂相当奈斯，可以说是我吃过最优秀的食堂，都是些简单随意的菜但就是做的特别好，这点在提升幸福感上很实在。
7.薪资暂时未知，计算方式很诡异，据说3个月后才是正常水平。已知的是第一年按指导线发工资，第二年看部门效益，也就是说你去了天天出差对接军队的部门，累但是相应的工资和年终也很高，听部门领导说跟同级别的华为员工是差不多的；闲的从不加班的部门项目也少，工资和年终与那些大部门有显著差距。这几年很明显28所在高速发展，也即将搬去仙林一个特别大的所区，所以如果有人说他工资每年在降的话我觉得是难以置信的，也有可能他在一个即将被解散的部门。
总结：感受就是部门与部门、科室与科室之间差距较大，任何单位都是如此。但是整体来说，这里远说不上什么人间炼狱，就我个人而言，除去单休外，在这里的幸福指数还是比较高的，当然这只是入职尚且不算太久的感受，后续我也将会持续更新。
2019-11-15
占个坑，双985硕士明年准备入职，理由：
1.地点在南京，南京离家很近，14所没过，不论怎么说28所也算南京很好的研究所了
2.南京的亲戚说这个所很好
3.28所在研究所里薪资比较给力，平时自己的开销不算特别低
4.做的偏软件，相对硬件更适合自己
5.没女朋友，对出差多暂时没感觉
6.错过应届进入的机会后面就难进了
通过收集的信息而怀有的担忧：
1.据说有些部门反人类的加班，而28所入职前不定部门，所以到底有怎样的加班强度呢
2.出差到底是有多多呢
3.听说承诺的薪资都要大打折扣，这个折扣到底是有多大，未来涨薪能有保证吗
4.听回答里说所里技术特别差，全是qt，技术真的那么不堪吗
5.管理制度和企业文化到底是有多反人类
这个回答在我明年入职后一定会更新，如果我踩坑了，也希望后面的朋友别再来踩这个坑，如果没有那么坑，也不希望太多无脑黑，总之一定会把所里的真实情况告诉大家
