不匿名，曾在那当过销售助理，认出我也没关系。说一件小事，我们领导让我从三楼把航模拿到一楼展厅（不知道为什么送过来的时候不让直接送展厅），然后我下楼梯时脚踩空摔了下去，航模也碎了。那是光机所的老楼，层高三米多，楼梯又陡又高，当时我就请假去拍片，花了三百多，好在没大问题，但也难受了几天，按理应该算工伤，但领导只问我有问题没，我说没问题不影响上班。第二个月发工资却发现少了三百，问人力曰绩效调整，当时很傻但也隐约知道这是航模的赔款，但因为已经被边缘化也没敢有异议，就是这一摔摔掉六百多实在心疼。后来调岗，pua我我都承受下来，甚至被劝退，也没敢撕破脸闹，因为怕让公司辞退影响找工作，自然也没有赔偿金。直到遇到现在的领导，我才知道我当时的领导是枚垃圾，前后两任都是，第二个领导为了逼我走，甚至精神折磨我，也就是pua。
我进公司是因为当时公司想把几千万的设备卖给毛子，但根本不清楚对方实力，也高估了自己的人脉，就火急火燎想在俄罗斯开分公司，把我招去驻外。但很快项目就黄了，我那个只会吹比的奇葩主管也引咎辞职，然后人力看我不滚就想各种办法打压我。她很有手段，和我的奇葩主管不对付（因为招了好几个本专业背景的给这人做助理，都连试用期没过就被气跑了），又不敢得罪大boss（被我主管忽悠瘸了一心以为要在毛国开启雄图霸业），只得忍气吞声，表面上赞成在俄罗斯开分公司，实际上就等着项目黄了再让我们一起滚。超快激光是高精尖行业，连光学专业的高材生都要在公司沉淀两年才能卖出设备，何况我们学外语的。闲暇时间我给他们把官网的各类详情参数翻译成俄语，还发给我们外国顾问校正，最后把翻译成果和竞争对手调研等交给领导时，还企望能得到建议或指导，但从来都没有任何反馈。我说怎么从不给我布置翻译任务，原来她们一开始就知道凭我主管的能力根本没法把设备卖到俄罗斯，我只是他们权利斗争的牺牲品罢了。这个工作给我留下的唯一东西就是和顾问老头的友谊，直到现在逢年过节我们还会相互祝福。我不否认西安中科微精有部分领导和同事是很优秀的，但我对用歪门邪道混得风生水起的杂鱼嗤之以鼻。
