中国政法大学MPA复试，可从以下几个方面了解和准备:
1、2022年MPA国家线A线为178/45/90，B线为168/40/80。
2、2022年中国政法大学MPA复试分数线：
2022年，中国政法大学研究生考试复试均采用网络远程复试形式。
设备及环境要求：
1、用于面试的设备：手机、电脑、平板等能够采集音频、视频的设备（2台）。其中一台主机位正面拍摄用于面试（需保证考生本人面部及上半身、双手出现在视频画面正中间且清晰可见）；另一台第二机位从后方监控考生环境（需能清晰看到考生、主机位屏幕内容及四周环境）。
2、流畅的、能满足视频交流的网络；
3、独立、无干扰的复试房间，明亮、整洁、安静，不逆光；
4、将用于复试的设备提前安装好复试软件（网络远程复试使用软件为腾讯会议，备用软件为瞩目）；
5、请考生保持联系电话畅通，但保证复试期间不被移动设备通话、外放音乐、闹钟等打扰，避免导致影响复试效果或网络复试中断。
6、2台复试设备安置和拍摄情况需能达到以下效果：
考生必须参加资格审查，不参加资格审查，或资格审查不合格者，均不得参加复试。
1.《复试通知书》（考生在我校硕士招生平台缴复试费后自行下载打印，缴费及下载复试通知书功能于3月17日下午16点开通）。
2.《准考证》（研招网下载）。
3.有效居民身份证原件。
4.已签订的《诚信复试承诺书》原件。
5.学历或学籍证明材料：
（1）非应届生提交学历证明材料：
获得国内学历文凭的考生：学历证书原件、《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版，请将有效期延至3个月以上）或者《中国高等教育学历认证报告》原件。
获得国外文凭的考生：学历证书原件、教育部留学服务中心出具的《认证报告》原件。
（2）应届本科毕业生提交学籍证明材料：
学生证原件、《教育部学籍在线验证报告》（中文版，请将有效期延至3个月以上）。
（3）已获得法学第二学士学位的可报考法律（法学）专业学位的考生：提交法学学位证书原件照片。
6.同等学力考生（含高职高专毕业满2年及本科结业生）须提交：本人在公开刊物发表的所报考学科相关论文2篇原件。
7.报考“少数民族高层次骨干人才计划”的考生须提交：《少数民族骨干计划考生登记表》原件（非在职考生需要定向省份的教育厅或主管机构盖章，在职考生需定向工作单位、定向省份的教育厅或主管机构盖章。）
8.报考“退役大学生士兵计划”的考生须提交：本人《退出现役证》原件、《应征公民入伍批准书》复印件（应有档案部门加盖的公章）。
9.享受“少数民族照顾政策”的考生须提交：户口本原件（含户口簿首页及本人页）,以及考生所在单位同意报考证明原件（加盖所在单位公章或人事部门公章）。
10.单独考试考生须提交：考生所在单位同意报考证明原件、所在单位两名具有高级专业技术职称的专家推荐信及推荐专家相关身份职称证明材料。
11.学习成绩单、毕业论文、科研成果等体现综合能力的可选补充材料。
《温馨提示：考生所有提交的学历学籍证明材料上，均需注明姓名和考生编号》
以上材料的彩色清晰照片或扫描件，在3月21日14点前上传至我校硕士研究生招生平台。（资格审查材料上传功能预计于3月17日16点开通）；对于：①《少数民族骨干计划考生登记表》原件、②享受“少数民族照顾政策”的考生所在单位同意报考证明原件、③单独考试考生所在单位同意报考证明原件和所在单位两名具有高级专业技术职称的专家推荐信及推荐专家相关身份职称证明材料，我校还将在录取前单独通知相关考生将上述三项材料原件邮寄至我校研究生招生办公室。
1、专业面试
2、政治理论面试
3、英语面试
面试形式：
均采用小组面试，2-3人一组。面试题目由秘书从面试题目箱中现场随机抽取，由考官宣读题目，考生进行无领导小组面试。
所有参加复试的考生须在复试前规定时间内登录我校研究生招生平台网上支付复试费100元。逾期缴费功能自动关闭。由于考生本人原因，未参加复试，所缴复试费不退还。
考试时间：3月25日（周五）
考生按照报到时抽取的考试顺序号依次进行综合面试。考前，各复试小组工作人员电话或短信通知考生进入考试考场会议室，请保持手机畅通并随时关注。
我院工作人员会组织考生提前进入“候考室”，对考生进行考前网络、设备、环境的检查，组织考生候考。请按照要求提前准备好复试设备、网络环境，并将设备中腾讯会议室用户名改为本人面试顺序号+姓名+机位，例如“2+张三+前机位，2+张三+后机位”；并请保持通讯顺畅，等待工作人员短信或电话通知。
考生按照报到时抽取的考试顺序号依次进行综合面试。考前，各复试小组工作人员电话或短信通知考生进入考场会议室，请保持手机畅通并随时关注。
专业面试、政治理论面试及英语面试均采取小组面试形式，2-3人一组。面试题目由秘书从面试题目箱中现场随机抽取，由考官宣读题目，考生进行无领导小组面试。完成专业面试后在同一考场进行英语面试、政治理论面试考核，英语面试程序与专业面试、政治理论面试考核相同，考试形式为英语问答。
小语种复试安排：http://wgyxy.cupl.edu.cn/info/1104/7879.htm
1、复试成绩计算
复试成绩按百分制折算，计算公式为：
复试成绩=政治理论面试成绩*15%+专业课面试成绩*75%+外国语面试成绩*10%
复试各项成绩的满分为100分。
2、总成绩计算
考生总成绩中，初试、复试成绩各占60%、40%权重。总成绩计算公式如下：
总成绩=（初试总分/3）*60%+复试成绩*40%
根据复试录取办法以及考生初试和复试成绩、思想政治表现、身心健康状况等择优确定拟录取名单。
考生拟录取名单原则上根据考生总成绩从高分到低分依次确定。如总成绩相同，按照初试总分排序；初试总分、复试成绩相同，按照复试专业课面试成绩排序。
复试成绩或专业课面试成绩未达60分者，不予录取；思想政治素质、道德品质考核或体检不合格者，取消录取资格。
完整的MPA自我介绍应该由以下部分组成①个人基本信息 (姓名、教育背景)②重要的职业背景（工作年限、所在企业、所在行业、从事岗位及职责）职业体现特质：相对高职位、工作经历突出重要条线的介绍，体现不可或缺对组织的重要性。③关键成就描述（注意数据化显示，最好是最近几年的有关工作重大业绩和奖励）体现职业经理人特质：胆识、勇气、 影响力；职业操守；危机处理能力、公关能力。④个人价值展示（展示自己工作中的发展价值或者对社会的未来价值或者对学校能提供的潜在价值）⑤ 报考MPA的理由，为什么报考该校的MPA项目。⑥未来发展规划：攻读MPA的规划以及职业发展规划。（注意结合目前工作的关联性）每个院校对自我介绍的时间要求不太一样，一般是2-3分钟。如果时间充足，建议自我介绍尽量完善，让考官更清楚的了解你的大概经历、技能、专业素质和各种能力等，同时也展现出了你的逻辑表达能力。如果学校要求限制时间，那么第一遵守原则就是严格在规定内陈述，否则中途被打断的效果远比自我介绍精简但完整的效果大打折扣。这一点一定要十分注意。
结合以往MPA面试考生在英语个人面试中容易进入的误区和容易出现的错误,我们给出以下几条在MPA英文口语面试中应遵循的原则,供考生参考:①要敢于张口说英语,而不要因为害怕出错误而不敢开口。由于很多MPA面试考生的英语基础一般,尤其是英语口语能力比较薄弱,导致在面试中不敢开口讲英语,面试严重失分。实际上,对于MPA英语口语面试而言,大多数面试考生的英语口语能力都一般,考生完全不必太在意自己的英语水平,而应当勇敢地发挥自己的最大水平,尽量用英语给出满意的回答。②回答面试问题的侧重点应当放在意思的表达上,亦即努力通过较为清晰的表述有效传达自己的观点等相关信息,而不是过于纠结于语法和个别单词的发音。这里需要明确的是,在英文口语面试中,考生应当尽力确保语法和发音正确,但过于纠结于上述方面,则很有可能导致发言速度过慢或根本无法清晰表达。③建议面试考生应当将有效传达自己想要表达的观点放在第一位,而不要过分纠结于语法或发音是否正确。实际上,由于参加MPA英文口语面试的绝大部分考生都是非英语专业毕业生,因而有个别语法或发音错误不会对面试产生重大不利影响,反之,如果因为过分纠结于上述方面而导致语言吞吞吐吐,甚至长时间无话可说,则会导致英文口语面试严重失分。④在面试中尽量不要出现长时间的停顿,如长时间的沉默思考,而应当与面试考官保持沟通。最后,如果在英文口语面试中遇到不理解的问题或面试问题没有完全听懂,应当马上就问,而不要害怕暴露自己在英语口语方面的不足而不敢询问导致“所答非所问”。
公共管理问题抽题是绝大多数MPA面试中必考环节之一。恐怕也是绝大多数考生最担忧和紧张的一个环节。因为这类题目的随机性非常大，并且题目类型变化万千，想要在极短时间内做出优秀的回答实属不易。大多情况下，考生能够回答出来，并且表现的有逻辑性就已经很好了。这类问题一般偏向于公共管理类相关问题，没有标准答案，更加侧重于考察考生的逻辑思维、商业分析能力。而这种内在能力的形成是日积月累，不可能一蹴而就。那还要不要准备？回答当然是肯定的，要。回答问题的框架和表述形式可以快速学习，得到点拨以后在短期内就可以培养出有条理的回答能力，可以起到临阵磨枪不快也光的作用。随机抽题会考察到一下几点能力：商业知识广度、逻辑思维能力、语言表达能力、深度思考能力。其中，商业知识广度是日积月累形成的，但是在一个月内把公共管理学基础和当前社会和商业热点进行有针对性的分析训练还是会有显著性提升效果。逻辑思维能力也是一种长期训练，但是在短期内根据问题类型，学习相应回答框架，也能够比较轻松的表达出逻辑和条理性。语言表达能力其实跟知识广度和逻辑思维是分不开的，它是综合两种能力的外在表现。深度思考能力就很难在短期内提升，如果能够训练得当，知道从哪个角度入手去思考，从哪个方向去回答问题，至少可以提升回答问题的高度。公共管理类随机抽题问题的分类介绍我把此类随机抽题从提问内容上分为两大类。第一类是开放式回答问题。第一大类问题考察形式最多，从问题内容上又可以细分为有关观点现象、工作情景、商业案例或者社会热点的提问。这也是各大院校最喜欢的一种考察方式，问题变化多端，十分考验考生的综合素质水平。第二类即是公共管理学原理问题。这类问题通常会把相应公共管理学原理知识结合工作实践进行提问，除了工作管理问题，还会涉及到公共管理学基础知识的内容。这一类型的题目也受到了很多MPA院校的青睐，这就会公共管理学知识要一定的基础性学习。另外，我要强调一点，不要试图靠押题来准备应对。重要的是学会分析问题的思路和构建回答逻辑框架。如果能把下面这些真题类型都能一一进行分析训练，我想一定能够大有裨益。
在MPA个人面试中，一般公共管理问题抽题后就是随机问题的提问，这些提问大部分都是围绕自我介绍中的问题提出来的。所以在自我介绍中不要给自己挖坑，当然也可以给根据自己的自我介绍给考官预埋问题，化被动为主动。建议一定要针对自己的自我介绍预设问题并准备好，把自我介绍进行深度分析和反复斟酌。一般情况当局者迷，可以找朋友家人或专业人士进行分析并反复模拟演练。关于个人面试提问中，我认为最终要的提问部分莫过于关于职业、企业、行业以及未来发展规划的问题，这些方面应该是重中之重，是需要准备的核心问题，应该进行深度自我剖析和挖掘。举例（1）你们公司的组织架构是怎样的？【思路】考官主要侧重考查两个方面。一是通过了解面试考生所在企业的组织架构来考察其在公司中的职位层级和重要程度等信息。二是通过这一问题来了解申请人对自身职能定位和企业整体管理框架的了解程度，以便评估面试考生的管理者综合素质情况。（2）你未来五年的职业发展规划是什么？长期职业规划是什么？希望达到什么样的职位水平？【思路】面试考生应当结合当前自身的职位水平、企业的晋升制度、以往的职位发展情况和自身管理者综合素质设定合理的职业发展目标。值得注意的是，在提出上述问题后，很有可能结合考生所在的企业情况和所做出的回答，针对职业规划和职位目标的可行性和具体实现方式进行更为深入的提问。（3）谈谈你对企业核心竞争力的理解？【思路】可以考虑从以下几个角度分析企业核心竞争力：产品优势、技术优势、价格优势、人才优势、管理效率优势、创新优势、品牌优势、销售网络（渠道）优势、地理优势、规模优势
