
泻药!
生育津贴=所在单位月平均缴费基数/30*产假天数
假如,一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,她生育前后共128天产假。
那么她享受的生育津贴的标准就是:5100÷30×128=21760(元)
(了解更多,请关注公众号:51社保网)

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假如,一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,她生育前后共128天产假。
那么她享受的生育津贴的标准就是:5100÷30×128=21760(元)
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