在学院团委办公室待了两年。表示可以问的很多。
可以针对报名表里面的细节问。比如：工作设想，为什么提出这样的设想、决心怎么实现它、可能遇到的困难、蓝图。
也可以针对经历问，比如做过团支书，怎么理解这个岗位、为什么想做、遇到的困难并怎么解决、带来的收获、做团支书带领团支部取得了哪些荣誉开展了哪些活动。
还可以情景模拟。
针对回答还能问下去。
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2015.09.20
今天面试了一天，看到也有人在关注，所以上来补充一下。
对面试的人来说，面试是个体力活！一点也不夸张。我们今天面试面了将近9个小时，而且中途连吃晚饭的时间都没有。面完所有人都累瘫了。
【好了抱怨到此结束】
因为每一个学校和学院的面试都是不一样的，但是有一点是不会变的！就是大家都期待优秀的人。
首先，姿态一定要好。自然，大方，端正。如果你进了面试的会议室还在玩手机会印象很差。面试的时候坐姿一定要好，抖腿什么的也会让人印象不好。
其次，回答问题的时候要听懂问的问题。抓住问题的重点，不要对非重点说一大堆，有的时候出于时间考虑不好说什么，但是印象分往往就不高了。
再者，回答问题的时候不要因为紧张就说不出话了。这往往也会让组织错失一些优秀的人才。回答问题的时候，尤其是一些大问题，请采用总-分-总结构。这样哪怕你讲得不好，至少逻辑的清楚的。
最后，不要迟到，不要走错教室。
累哭了，睡觉去了。祝各位面试成功！
