n首先一楼答的很棒了，框架和基本介绍都有，我就说得更详细些吧，主要以自己的实习经验为主。
发展前景这真的是因人而异，以非IT组为例，里面按行业分许多组，不同组之间业务类型倒是差不多，但行业不同导致你需要的知识和未来得到的经验也不同。
之前有幸在两个组实习，做的工作跟正式员工一样（A1、A2），第一个组做的是某大型国内运输企业，这个组经常做国企，同事说原来就是SOX组，每个项目企业类型也不同，导致你时常需要提前学习一些相关企业的行业知识，而且差别很大，做的呢是内控评价工作，也就是指出企业里面有哪些风险漏洞，纠错嘛，细心一些就好，而且有底稿撑着，不至于让你找不到问题。
第二组去的是金融组，金融组又分银行业和非银行业组，我去的是银行业组，但是，几个月做的都是非银行业企业，如某大型资管，某银行投行部，这跟老板接到的项目有关，没办法啦！业务类型跟第一组相似，有做内控评价的项目，也有做IPO内控方面尽职调查的项目。
半年实习下来，发现ERS确实是个学东西的好地方，你可以接触许多事情也会学到很多知识，到了项目上才发现过去大学和研究生阶段学的知识有用，但是也仅仅是让你听到一些词汇觉得耳熟，金融市场的复杂程度和更新速度是很恐怖的，需要时刻学习，其他组也一样，可以学的东西太多了。好，优点说完了，额，算是优点吧，毕竟学的多，那么这个工作的难点呢？依然是这个，换个词汇说就是杂而不精！这是我实习得出的最重要的经验，你如果想弄懂自己的项目到底是怎么回事，人家企业的业务到底怎么运行，需要付出很多时间去调查，但是四大的项目不会给你很长时间，你需要以最快的速度得出让客户觉得最高大上且有意义的报告，我们组的经理原来在银行干，经验很丰富，确实可以发现一些问题，但是第一次走到工作岗位的人，连行业里面的猫腻和行业规定都不知道，就更不可能发现一个企业的业务漏洞了，所以对于你个人发展来说，学习的质量决定了你未来的收获，怎么在工作中学我也不懂（A1都不是呢），但是如果你看到一个项目可以联想出许多东西，知识和经验都很丰富，我选择献上我的双膝，也请沟通下学习经验。
总之，在ERS工作真的要玩转了一个行业或者一个企业才行，这是经验和知识量的问题，甚至跟客户沟通都有技巧，但是收获无疑是巨大的，学东西别太贪多，以金融组为例，弄懂银行就不错了，信托，基金，投行当换换口味的就行了，先做好自己的拳头产品才是王道，一通百通。以上都是自己实习的一些心得，希望对大家有用哈
