|公务员是不是难考？
是。
公务员是不是非常难考？
不是。
什么样的公务员难考？
经济发达地区和强势部门的公务员难考。
下面就具体为你们说一说，到底是怎样难？难在哪？
一是难在报考的机制上。众所周知，公务员考试是首先报岗位，然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制，使得偶然性太大，所以后来高考才改革了这个顺序，先考试，然后从高到低按分数排名来进行填报志愿，就极大地增强公平性。
但是，公务员考试出于各种原因，没有办法像高考这样子。这就导致了考得好，有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分，但是你选了热门职位，结果名落孙山，这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分，但是选了很冷门的职位，入职后你又会后悔，为什么当初那么高的分数，不应该选择一个好一点的单位。
二是公务员热仍将长期持续。比如我们现在经济增速放慢了，就业压力更大。比如，我们传统文化中的，学而优则仕，观念并没有改变。很多山东河南等地的同学，甚至是全国飞到处考，还有些家里也支持他们不工作专职考公，他们经验积累的越多，一定程度上比一般人更有优势，所以对于没参加过几次考试的同学来说，相对是劣势，所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升，一些发达地区月薪1万，完全不是问题，转行想考公务员的也大有人在。
三是公务员考试对综合素质的要求比较高。首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统的去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。所以这就是培训机构存在的必然性和合理性。再之，面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。你想想，你去企业面试，这次表现不好，那就去下一家，机会多的是。但公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。最后，还有体检政审等等环节，都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来，基本上都是八九个月，太累，太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的，基本上都是几十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否认他有他优秀的地方，他有自豪感也是正常的。
那么怎么样降低难度呢？
最重要的还是放平稳心态。一次性上岸可以是你的目标，但也有命运的选择。有句话说的好，努力不一定成功，但不努力一定不会成功。很多人都抓住后面这半句，拼命努力，付出了没有结果又很伤心，但是心里却很难接受前半句的事实。
其次是选择稳妥保守的打法。核心部门，发达地区，谁都想去。但是，变数实在太大。前面说了，假如你，年年都考热门地区，但是没有上岸，岁月蹉跎之后，你肯定会有后悔的那一天，想着当年我要是报冷门岗位早就上岸了。再冷门的岗位，还可以通过选调等形式，不断往上爬。不过也要注意，有一定实力的还是别报太基层，太偏僻和异地的岗位，特别是有服务期的和女生，你们去基层想回来比较难。
最后才是持之以恒的努力。我把努力放在最后不代表他最不重要，只是说，只有你做好前两条的基础上，才能让努力更有价值，更有效果。选择比努力更重要，这句话我不认同。其实选择和努力并不是并列关系，而是顺承关系。选择比努力更重要，往往会让人产生歧义，认为要花更多的心思在选择上，而忽视了对努力的重视。你只有努力了，才会创造出选择的权利，否则你根本没有得选，比如没有本科学历，连公务员都不能考，谈何选择？选择也不是一劳永逸的，纵然你选择了一个只有自己报考的岗位，不代表你就能不复习随便考，你不努力你的笔试达不到合格分数线，这个，没有人和你竞争的岗位，你照样也上不了岸。特别要说明的是，只要你，持之以恒的付出的努力，并且不要眼高手低，一般区直乡镇这类公务员的职位，才资平平的人也是能够拿下的。我身边就有体育特长生毕业的，考了几年，终于考上了。无他，唯勤奋尔。
