有，但你想躺下之前得先坐起来做一阵子！
我本人做了十一年自由职业者，前八年是做中小企业互联网运营技术外包服务，不敢说躺赚吧，但一个月不工作还是不会影响收入的，而且收入比全职上班时高几十倍。
这个阶段做什么呢？简单的说就是帮我的几个客户搭建网站，运营内容、优化搜索引擎排名、做网络推广、获取各种流量，总之就是负责线上客户开拓的所有工作，我只对流量负责，其他的我一概不管，按月拿钱就行了。
大家知道这个流量不是一天就有的，但一旦做起来，也不会一天就枯的，流量稳定了就是十天半月不管它，客户业绩也不会有什么影响，我的收入也就不会受到影响，所以我可以出去旅行一个月不碰工作，这也算实现阶段性的躺赚吧。
但这种模式不能躺太久，另外这种躺赚是有天花板的，因为时间精力有限，你不可能同时服务十家客户，有三到五家，每年100万就到顶了，所以想要实现进一步的躺赚，就得升级商业模式。
第二个阶段进阶模式，做知识付费或其他的知识产权类商品，比如开发一个软件或是一个课程，可以在线销售的虚拟商品…… 这样就能轻松实现不在场交易和不在场收入，也就是被动收入和睡后收入，我就做了一个互联网自由职业和运营领域的网课，也就是我过去十来年以自由职业服务客户所需的技能、经验和资源的分享。
很多人肯定又要说我打广告，你可以不看，更可以不买，都是成年人，谁也强迫不了谁，你进来看，我要不分享，你说我没干货，分享了你又说我营销，所以有韭菜心理的人就别浪费时间了。
还有很多人说为什么明明已经很自由了，赚钱也不少，还要做一个自己的平台呢？怎么可能好心分享出来？按理说都是闷声发大财。
我来告诉你为什么，因为自由职业再自由也是为别人做嫁衣，只能算是高级打工，相比全职赚得多一点更自由一些而已，但天花板很明显，你不可能年赚五百万，也不可能做到五六十岁还在做自由职业吧？所以必须要从改变商业模式入手，而不是多接几家客户，这不是多接几家客户就能解决的问题。我就是不教大家，我也就只能做这么几家客户，我也做不了我圈子之外的客户，我就是交给你你也抢不走我现有的客户，分享出来收点学费何乐而不为呢？而且还能帮到一些真正渴望改变有耐心的人摆脱困境，因为我经历过那种困顿，深知那种走投无路有劲没处使的感觉，而这样的人实在太多太多了。
所以我才下定决心要做自己的网课，从搭建网站到录制课程，再到运营自媒体以及优化排名引流，花了大半年时间课程上线，2018年新年我们出国旅行的途中，人生第一次拥有了真正的被动收入，有一天吃个早饭的功夫手机企业微信收款就自动提示进账15000，也就15分钟时间吧，晚上睡觉时一晚上进账五六千是常有的事情，这就是商业模式改变带来的巨大改变，这不是仅仅靠加班和勤奋就能实现的。
很多学员学成之后，迫于经济压力，可能不得不去先找一份全职工作活下来再说，然后再一步一步往兼职和自由职业转，我就是这么过来的，我当初花了整整五年时间才实现从全职到在家办公的转变。现在很多学生几个月就做到了，但为什么我还是墙裂推荐每一个学生但凡有富余时间，都要做自己的平台和产品呢？而不是一味的多接几家客户呢？因为只有这样才能解决从职业到自由职业再到创业的无缝平滑过渡，才能解决根本性的职场中年危机的问题。我经历的困惑和局限，每一个阶段后来人都会重走一遍，只不过我走了十年，也许你可以五年就走完，但你迈不过去。
为什么我推荐大家一定要做虚拟化的数字商品也就是知识产权类的商品呢？因为只有这一类的商品可实现边际成本递减，也就是卖的越多成本越低利润越高，卖一万份和卖十份成本是一样的，微软就是这种模式，只有这样你才有可能赚大钱，才能实现真正的财务自由和时间自由。另外也只有这种数字化商品，才能实现自动销售自动收款自动发货，全程无需人工参与，这些都是实现睡后收入不可或缺的条件，你开淘宝店或是做亚马逊是实现不了这一点的。
但我为什么做了两年知识付费又开始做社交招聘呢？因为我所做的知识付费虽然可以实现在线交易和收款，但同时也需要后续很多的技术支持，几乎很少有人能不咨询和求助就把课程学好的，因为毕竟这是我过去十年的提炼，压缩到最短它也有一百个G一百个小时的内容，想要短时间内理解和掌握并不是那么容易的，所以这个项目虽然很赚钱，而且也实现了一定程度上的睡后收入，但还是不够，还是很累心和耗费时间精力，所以我要进一步升级商业模式。
终极模式，平台会员商品。做知识付费虽然可以在线收款在线交易和发货，但学员遇到问题你就得回答，尤其是自学能力差的，能问出上千的问题，一个人就能占用你半个月时间，你不回答还不行，所以很显然这种模式要实现真正的睡后收入还是有很大难度和局限的。
什么样的商品不需要繁琐的售后服务呢？网站会员服务，比如招聘服务，下载服务……设定好不同的会员权限和价格，你觉得合适有价值你就买，也就几百块钱的事，没有那么多后续的乱七八糟的问题，同样具备边际成本递减和可复制以及自动交易的特性，所以我又花了将近一年时间搭建这个新的社交招聘平台，它有一个最大的好处就是不但帮助我本人实现被动收入，也可以帮助每一个参与推广的人，我管这个角色叫推手，实现可持续而且是复利增长的被动收入。
我简单介绍一下这个社交招聘平台是如何运转，以及兼职推手是如何赚钱的。
社交招聘是一个基于六度人脉关系理论和150定律搭建的新型招聘平台。六度人脉关系理论即世界上任何两个人之间最多只隔着6个人，也就是说你最多只需要通过6个人就能认识这个世界上任何一个人，雇主与任何人才之间最多只隔着6个推手。
而150定律指的是平均每个人可以连接和影响150人。鉴于六度人脉理论+150定律所产生的裂变威力，特别适用于招聘求职领域，尤其是在今天互联网社交媒体高度发达的时代，谁没有150个微信好友或自媒体粉丝啊？所以社交网络为通过人际关系链条传播就业情报和挖掘人力资源，精准匹配供需机会提供了广阔的空间。
六度人脉+150定律（即每个人转发一次可以影响150人）计算，150乘以6次方，也就是理论上六度裂变可以覆盖的人群数量，那将是一个天文数字，所以完全有可能涵盖任何你需要找的人和机会。当然这只是一个理论上的数字，即使只有5/100的人参与传播，信息也足以送达数万人。我这个社交招聘就是基于这种理念和模式，在雇主与人才之间构建起一条链条，旨在链接好职业、推广好企业、挖掘好人才。
是促成雇主与潜在人才合作背后无形的手
推手联盟本质就是联盟营销（Affiliate Marketing），通常是指网络联盟营销，也称联属网络营销，是一种按营销效果后付费的网络营销方式。
这种营销方式在国外非常普及，全球知名的亚马逊、领英、Booking 均开通了联盟营销，国内的淘宝客、京东也有自己的营销联盟系统，头条内容带货、知乎好物推荐都属于联盟营销。按效果和业绩付费将是未来推广营销的必然趋势。
我这个社交招聘推手正是基于推广分销返佣联盟的一个个节点，是构成这根链条的重要环节，即六度人脉关系中雇主与人才之间的六个传播节点，在雇主与潜在最优人才之间架起一座桥梁。
社交招聘返佣推手，你可以理解为兼职赏金猎头，也可以理解为存在于雇主与潜在需求人才之间一双双无形的推手，通过社交平台一次次接力传播，找到需要的人和机会，促成他们之间的合作，并在这个过程中建立起庞大的企业雇主与人力资源关系网络，推手的社会价值就是推广企业和人才，扮演好中间人的角色，通过解决信息不匹配的问题赚取利润，成人之美、手留余香。
推手的盈利模式是通过雇主或人才后期的增值服务消费返佣，赚取源源不断的复利回报，建立自己的可持续被动收入管道。
简单地说就是推手通过自己的专属推广链接，通过任何渠道推广网站内的企业、职位、人才、文章….. 带来访客，网站首先给你一笔远远高于自媒体平台流量分成比例的点击佣金（千次/10元）。无论何时当访客购买网站招聘或简历服务，再给推手直接销售佣金（根据推手等级提10-30%不等）。
未来访客变身推手，带的访客消费又给你一笔间接销售佣金（根据推手等级提取直接销售佣金的20-50%不等）。这是一个可持续的被动收入体系。社会效益和经济效益兼具，雇主品牌、人才、推手、网站平台和谐共生。可谓是我为人人、人人为我，一荣俱荣、相辅相成。
您正在寻找一个短期能变现，长期有发展的副业？
这个推手营销联盟系统可以说是即可以短期快速变现，只要你有粉丝和流量，只要他们通过你的推广链接访问了我的网站，你就有钱赚，而且比头条和知乎给的流量分成要高得多。
除了短期流量变现，还有长期销售佣金，而且是复利佣金，当你建立起一个庞大的销售团队，就真正拥有了管道收入和被动睡后收入，只要互联网还在，招聘求职的需求还在，它就会一直持续。读到这里你会发现，我做的第一种模式即自由职业，你做不了，因为那需要技术。
所以我提供了第二种方式，你可以学，但你还是不愿意，因为你怕割韭菜，好不容易鼓起勇气，但发现学习时间太长，虽然我已经将十年的经验压缩到两个月就能入门，你还是觉得太难了。要么你就是担心我教的东西过时了，问题是不过时的东西你也学不了啊，人工智能区块链你真的能谋生吗？还有我做的所有平台都是基于我教的东西产生的，理论上你也可以做出来，问题是你坚持不到它盈利的那一天，你还是得先从全职、自由职业做起……我走过的路你一步都少不了，除非你有个富爸爸，拿钱给你试错，直接奔创业。否则的话，假设你好不容易坚持学完了，你还要去面试，去谈兼职，谈下来还要一手一脚的去做，所以还是少数人赚到钱，多数人不了了之。
是不是听着都觉得难，都打退堂鼓了？
OK，我现在提供了更简单的一种模式，你只要有粉丝和流量就行，几乎什么都不用学，马上就可以上手和变现，而且还能长期发展实现被动收入的好事业。
但是你只有两位数的粉丝，和寥寥几百次的阅读量，你的自媒体长期以来都是一片荒芜，那你还要我怎么做呢？就别想这躺赚这个事了，就躺着就行了，把赚的欲望灭了吧！
