其实为什么节目组选择了本不亮眼的丁辉。其实丁辉代表了每个人那种倔强，挑战舒适区的生活状态。换句话说，我们每个人可能在20岁的时候有丁辉的影子，有可能在30岁的时候有丁辉的影子。你们看一下他的背后到底有什么样的特质？
1.曾经接受过自己的现状。回到丁同学的高中。2010年入学常熟理工学院。学习文化和营销专业。我相信这个学历在就大多数人的眼中都属于非常一般。我不知道他在学校今年都做了些什么？但是我看到的是他四年以后就从事了销售专业，从他的选择当中我们不难发现。当时他或多或少都接受了当初平庸的自己。由于刚毕业没什么人脉，所以每天很辛苦的去完成销售动作，但是却换不回想象当中的销售业绩和提成，每个月除去费用能攒下的钱屈指可数。如果一个人可能还好，但是他因为有了另外一半，每到谈婚论嫁的时候，世俗总会将你从理想拉回现实。你可能用颜值说服了一个爱你的女友，缺几乎无法用银行卡余额pua鲜有交集的丈母娘。所以，每当我看到很多后浪在嘲笑一些诸如“曲阜师范大学可怜的考研党”时，我总是替嘲笑者感到庆幸，你们可能没有经历这种撕心裂肺的痛心时刻。也希望你们一生保持平常心，不去追求能力以外的新鲜事。我相信丁同学这个时候并没有保持好以往的平常心：他可能开始知道销售这个工作并不适合没有人脉的人作为第1份职业，他也能体会到，为什么法律是一个平庸者实现阶级跃迁的捷径。他可能会后悔自己在王者峡谷浪费的时光，如果从大一就开始努力，甚至从高三就开始复读，可能他的人生会有更多的加速空间。但无论如何，他比80%的人都要牛，他有资格说当年的同学很多都望其项背。再过20年再看他今天的冲动，可能会成为他校友会当中谈论的资本。因为他周围的很多人都将回归平庸，忘记思考什么是正确的事情，并接受现状。
2. 我们不满于现状决定向前奔跑，但前方不一定是天堂。不知道丁同学当时从销售转到法学专业之前，是不是也充分意识到了法学专业当中二八比例更为严苛。在法学这座象牙塔里面，更多的是0.2和99.8%的差异。在这里头部律所做头部交易，获得最高额的收益。但是，他们只属于少数，绝大多数律师并没有获得瞠目结舌的高薪。所以，之前伤过他的“物质条件”可能在绝大多数的律所里都是无法找到的，起码在职业初期无法找到。我相信他去年毕业求职的时候，肯定投了不少红圈律所。但结果肯定是不符合他的期待。本季他顶着“放手一搏”的人设，拼得一个红圈的实习机会，也算是为自己曾经的冲动有了一个很好的交代。
3.节目播出后，很多人都希望丁同学获得一个更好的结果。可惜这个愿望并不一定会实现。相信要不是节目组的安排，丁同学可能连简历关都过不了。而我们假设丁同学过五关斩六将，最终获得了红圈所工作的机会，他在红圈的发展也必然会受到很大的制肘。在红圈工作的前6年，丁同学可以不需要思考除项目以外的任何事情。每天上项目做项目，提高自己的法律知识水平和服务能力。获得一个在所内细分领域的口碑。为什么说对丁同学这已经很难了呢？主要是在于他是非法本毕业的，法律逻辑的积淀和缜密的思维，需要一定时间的沉积，每个行业都有需要积累的慢功夫，法律职业也不例外。如果他再红圈工作了6年以上，做到了资深以上的律师，那么就要开始考虑另外一个事情了，就是搭建团队并且获得客户。这时候他需要去思考自己的业务构成以及所需要的人员画像，而实习生也不是一天就能招募到位的，别看在镜头前展现出来的红圈所无限风光，对于实习生各种刁难，但是现实生活中，没有红圈所的主办律师不抱怨自己手上的实习生不靠谱的。找到一个能够不添倒忙的实习生是非常非常难的事情。如果有了相应的人员，那么就要开始获得客户，获得口碑，拓展业务的问题了。我相信每一个红圈的律师都非常清楚地认识到，自己拓展的客户和红圈的客户是两个层次的概念，绝大多数红圈所并没有个人客户。向企业收费的价格也是非常的高。所以也就意味着并不是所有法律需求的用户，都是红圈所的客户。因此如何筛选出红圈所的客户并转化为自己的客户，这是合伙人每天都需要思考的问题。而我们从不熟悉客户，变为了解客户，获得客户信任，形成委托关系以及建立更多客户的正向流入，需要很多的时间积累，并不是一个快的过程。相反，这个过程比技术上的累积难很多。好我们收拢一下问题，为什么说红圈所不希望年龄大的候选人。10年前，绝大多数红圈所的合伙人都是在30岁左右成为合伙人的，甚至有些更早的在28岁就成为合伙人了。即便是这些年红圈所的位置空缺越来越少，但是绝大多数合伙人都是在35岁之前完成从员工到合伙人的跃迁。而假设丁同学30岁才开始从事律师业务，那么这个跃迁可能要到将近40岁才能完成。那个时候他还有多少时间和精力去获取市场，陪客户走访？不是说不行，只是说比现在他获得一个实习offer要难更多。
这大概也就是面试官所说的，“这会让你的人生很辛苦”（原话忘了是不是用的辛苦这个词了）。
