曾经待过一家公司，眼看就快过年了，公司说因为没钱了，13薪说不发就不发了。看了眼合同，嗯，也没明确的写着13薪的事儿，就连入职offer里也没提。
然后大家都在网上骂，但也于事无补。
当没有13薪时，才发现原来base高是有多香。毕竟目标几个月的年终奖，很有可能会因为各种各样的原因拿不到啊。涨了底薪虽然税点也随之上去了，但不论是每个月税后还是下份工作跳槽都舒服不少。
取消了13薪，给大家涨了工资，实际上也并没亏多少。对于刚入职几年或者刚毕业的同学来说并不是个坏消息，对于安永来说，也算不上什么负面。
毕竟大家只是少了过年前多发的那一个月的薪水，但是回顾下近两年…没发的公司其实还蛮多的，横向比较真的不亏。
毕竟涨工资了呢！
