最近都怎么了，都在问怎么找工作，迷茫不知道怎么选。
其实我还比较好奇，现在大家都是怎么了解行业分类以及岗位分类的。
我刚毕业那阵儿，还流行去人才市场，不过估摸着当前这种特殊情况，肯定不好扎堆儿招聘面试的。
不过说实话，无论是谁给你说那个行业好、岗位发展好都没有用，只能听听。毕竟工作的是你，每个人的喜好、兴趣都不同，人家觉得干的开心，你未必喜欢。
例如：一天10个小时对着一张巨大的销售报表，要从表格中找出规律，发现问题，给一线销售人员建议。人家干的开心的不得了，乐在其中，换你行吗？
所以，找工作关键还是要自己喜欢，干的才有劲。但是先不要想自己应该进什么行业，可以看看有没有什么岗位，在倒推涉及的行业有没有自己喜欢的，再看看相应的企业。
给你支个招儿，趁着现在还不能去面试，做以下几步发现自己适合的岗位方向：
1、喜欢什么类型的工作：
跟人打交道：销售、公关、市场等等；
和机器打交道：机械工程师、司机（谁说开车不算呢）、机械设备技术支援（参考银行ATM机技术支援）等等；
和数据打交道：数据分析师、买手、运营、市场分析等等；
和创意打交道：设计师、产品经理、文案创意等等；
2、你是什么专业的
在了解自己感兴趣的工作方向后，接下来就是看相关工作对于学历的要求了。并非学历能决定你干什么；也不是说就完全不能跨专业就业了。完全是通过这个了解你对感兴趣的工作岗位，学习成本是多少、能否快速上手。
3、缩小范围了解行业与企业
做完上面两步后，就是看看都有什么行业、什么企业提供相关的岗位。
对于应届生求职来说，最怕就是急、盲目、跟风，干的不好没过试用期或者自己辞职，导致离职频繁HR看到你的简历都怕。但其实这当中最大的问题是：频繁离职、频繁换工作，浪费时间不说，还会影响自信心，给自己一种什么都干不好的错觉。
所以，从了解自己→到了解外部环境/市场，其实是一件正式找工作之前必须要做的事情，专业点就是要提前做职业规划。
我们这代就惨点，当时学校里并没有这堂课，工作了以后，饶了弯路才验证出自己喜欢做什么、适合做什么。如果当下的时间允许，还是提前考虑吧，至少能避免找工作后，因为不适合、不喜欢而离职。
就酱，加油吧
拜了个拜~
