2019年6月从中国教师研修网离职，在这里工作了10个月。
氛围的话，看你去什么职位了，编辑啥的跟制作之间肯定是会有矛盾的，开发什么的我就不太清楚了，不过我看他们吃饭都是大家一起，应该还不错吧。不过坐地铁不是很方便，需要走10多分钟才能到大厦
公司环境还算说得过去吧在北京总部 我觉得可以有60分。工资的话呢就有点捉襟见肘了
真的很少，听说年终奖的时候，有人发了500元。五百元哦。而且发下来的时候也已经4 5月份了，真的快变成年中奖了。
而招聘的时候说的很好
什么一年两次涨薪啊（干满一年才有资格申请，一次几百元）
不提倡加班啊（就是没有加班费）
员工福利啊（额外两个商业保险一月几块吧）
团队建设啊（加班活都干不完还团建）
我所在的部门人员工作压力真的很大，头过年的时候，有的同事需要在公司通宵，第二天再继续
中间还经历了一次部门合并，反正管理更乱了。
可能是由于钱少事还多所以人员流动很大，一个项目有可能会有两三个人轮流接手。
而离职的往往都是一些工龄较短的员工；因为掌权的职位已经被老员工占领了。这些老员工有的人比较好，有的会对手底下的人很苛刻。
时不时地有人还会在部门内部开个会，画画饼，打打鸡血，这些人一般都是中层
有些中层真的很烦人，专业能力是有，但是待人处事方面真的。。。部门之间也会存在勾心斗角，其实就是几个老奸巨猾的中层想在老板面前表现。
我们小组工作比较特殊属于一个附庸的部门，有时候回合其他部门联合解决一件事，这时候会有一个总负责人，而这个总负责人一般是一个工龄比较长的员工（不算领导，说话不好使）
而这个负责人往往不了解整个工作流程，需要下边的人反复给他解释，才能明白。（往往也就胡乱指挥，还得靠下面的人自己摸索）
再说说老板，我很不喜欢这老板，像流氓一样。经常会对一些中层和底下的员工爆粗。来领导的时候舔g的一面就会表现出来，偶尔发出淫荡的笑声。
比较开心自己已经离开了
