1、
先来看两个历史典故，记载于明代文学家冯梦龙的《智囊·上智部·卷一》。
众所周知：
比如在他当宰相期间，发生过这么一个事件：
结果你猜怎么样？
有人就问：
秦桧就说：
其实秦桧的政治敏感度非常值得赞赏：
你或许会说，这也太夸张了吧？其实一点也不夸张，历史上还真的就发生过这样的事。只不过时间更早，可以追溯到北宋时期。
2、
就在这时候，有两个落第文人准备建言献策。
当然，他们二人才气纵横，胸中自然凝聚着一股文人特有的孤傲。没错，他们耻于自见，也不屑于走寻常路。于是，他们想了一个办法：
终于有一天，韩琦和范仲淹看到了他们的石碑。两人驻留片刻，沉吟良久。最后范仲淹说：
于是两人拂袖而去，留下李昊和张元在原地，恨得咬牙切齿。
3、
最后的结局是：
尤其是张元，后来甚至当上了西夏的军师和国相。
就在第二年，也就是1041年。张元辅佐着元昊再次入侵中原，打败了韩琦麾下的宋军。史称“好水川之战”，据记载，此次战役宋军阵亡的将士高达七万之多。
其实不止于此，后来西夏又陆续对北宋发动了麟府丰之战和定川寨之战，结果都是西胜宋败。宋军由于伤亡惨重，元气大伤，从此在军事上一蹶不振。没错，张元在这三大战役中可谓是运筹帷幄，功不可没。
4、
那么问题来了：
虽然历史无法假设，但有一点可以肯定：
13、
顺带一说，北宋经历了西夏的三次劫难，大受震动。朝廷上下，无不对“张元叛逃”一事痛心疾首。终于在公元1057年，在文武群臣的力谏之下，宋仁宗不得不革除了当时科举进士中淘汰录取制，下令说：
王咏最后感叹道：
可惜的是：
5、
那么，现在再来看这个问题：
【第一种】：
【第二种】：
【第三种】：
问题是，既然你都上来提问了，肯定不存在第三种情况。
至于第一种和第二种，相信你也保证不了。毕竟愿意在学历上造假的人，野心一般都不小，而且虚荣心大多很强。你若公然开除，无疑于是公开宣战。关键是，人家能力还很强。这就像是给自己埋了一颗不定时炸弹，后果会演变什么样，恐怕难以预料。
那怎么办呢？最好的办法是，你提升自己的领导力。
为什么呢？
所以同样一个公司：
为了具体说明，我们不妨再来看两个故事。
6、
2011年4月，在《美国生活秀》的节目里，讲述了一名年轻的大学生丹·韦斯的经历。
但志愿者们发现了一个大问题：
当丹▪韦斯被提升为经理时，他承担了抓小偷的任务，他怀疑小偷是一位负责将现金存入银行的工作人员。
你以为案子告破了吗？并没有。
这个年轻的雇员仅仅偷了60美元，而且，就在他被解雇后，现金和商品仍然不断丢失。原来，贼不只有一个。而这些贼，都是那些人品高尚热爱艺术的志愿者。
最后，丹•韦斯对观众们感慨地说：
你看，领导力就是这么神奇，同样一个公司，同样一群员工，由不同的人来领导，就有不同的气象和格局。所以，如果你的领导力不及格，就不要奢求什么员工的道德品质了，因为哪怕是一群老好人跟着你也渐渐会变成为非作歹的老油条。
7、
春秋时期，有一个人叫阳虎，是当时鲁国大夫季桓子的家臣。
一个普通士子能混到“挟天子以镇群臣”的地步，对于普通人而言，怎么也算得上是电影明星般的风云人物了吧？当然，由于后来他发动叛乱，被赶出了鲁国。逃到齐国后，他一心报仇，于是劝说齐景公攻打自己的祖国（鲁国），结果遭到众人唾骂，又被赶出了齐国。后来几经辗转，最后逃到晋国去投奔了大夫赵简子，当时好多人都劝赵简子不要收留阳虎这种不忠不义的叛徒。
赵简子却力排众议，说道：
结果怎么样呢？
顺带一提，司马迁在《史记•六国年表》中以公元前476年——作为春秋和战国的分界线，而这一年正好是赵简子的卒年。当然，司马迁说自己是根据周元王即位元年来划分的，但很难说其中没有赵简子的影响。
这，就是赵简子对历史的影响。而阳虎作为赵氏辅臣之一，自然起到了不可小觑的作用。
8、
好，说了这么多，你肯定迫不及待地要问：
很抱歉，这一点史书里并没有记载。
不过，我们完全可以根据人性的规律来做一番合理的推测，因为古往今来的驭人之术无非是四个字：
究竟什么是恩威并施呢？
一般有两种表现形式：
9、
先讲第一种：
众所周知，汉初有三大名将：韩信，彭越，英布。
英布，也叫黥布，此人骁勇善战，是当时的一流将领。项羽当年之所以能凭借5万楚军“破釜沉舟”打败40万秦军赢得巨鹿之战，英布率领的先锋部队其实起到了关键作用。司马迁甚至说，正是因为英布常常以少胜多，勇冠三军，所以各路诸侯才会渐渐归服楚国。——《史记·卷九十一·黥布列传》
不过，后来在汉营智囊团的策划下，英布最终背叛了项羽，投到了刘邦的怀抱。
那么问题来了：
我们来看看刘邦的领导艺术：
按照正常的剧情：
然而，刘邦并没有这么做。
两人的对话内容，《史记》中并没有记载，但有一点毋庸置疑，刘邦肯定对英布极尽羞辱贬低之能事，否则英布也不会灰心丧气到一度想轻生。
但是转折点来了：
温馨提示一下：
那么，刘邦为什么要这么做呢？
刘邦这一招果然很有用，在接下来的楚汉争霸两年时间里（前204~202），英布忠心耿耿，再无叛意，跟刘邦合力攻灭了项羽。
一直到公元前196年，在吕后计杀韩信以及刘邦计杀彭越之后，汉初三名将只剩下英布一人。更过分的是，刘邦还把彭越剁成肉酱做成肉汤，分食给天下诸侯。英布这才迫于威胁，不得不举兵造反。当然，由于他战略眼光太差，最后兵败身死。
换句话说：
这，就是刘邦的领导力。
10、
如果你的公司正在创业的路上，那就最好学一学刘邦。
如果你的公司已经步入正轨，处于守成阶段，那就最好学一学《三国演义》里的刘备和诸葛亮。
学什么？当然是学他们二人如何唱双簧。
话说当年刘备率军进攻长沙的时候，魏延率兵造反杀掉上司韩玄，举城献降。
那么问题来了：
我们来看看刘备的领导艺术：
你猜猜，诸葛亮是不是真的要斩魏延？
你再猜猜，刘备是不是真的会以为诸葛亮要斩魏延？
猜对了，你就知道什么叫做“恩威并施”。
11、
其实很简单，上面那险死还生的惊险一幕本质上都是套路：
最后换来的是，魏延对刘备感恩戴德，忠心耿耿，终生为蜀汉集团效力。即使心怀不满，也只会怨到诸葛亮身上，绝不会因此做出损害刘备的事情。
当然，这里讲的是三国演义，并非史实。但是，罗贯中作为人性大师，对此情节的虚构完全合情合理，绝对称得上是对社会现象的完美演绎。
比如说，许多人都在网上发问：
他们误以为这是一个人品问题，殊不知这根本就是自己一厢情愿的天真幻想。如果公司里的大领导个个都真的像小白兔一样无辜可爱，怎么可能在社会和商业这个残酷的战场上存活下来？
其实这根本就是一个管理学的套路，即第二种“恩威并施”的方式：
这种组合还有一个好处就是：
万一以后有的员工被排挤辞职了，心里想的也是：
怎么样？现在你应该知道如何处理公司里那个“学历造假但是能力强的人”了吧？当然，如果你觉得这样当领导太麻烦了，还不如直接开除，一刀两断，从此乾坤朗朗，岂不美哉？！
那么我建议你上知乎重新提一个问题：
12、
其实，不想写得这么厚黑，人性说透了，挺没意思的。
最后，留一个欢快的故事作为结尾吧：
此话一出，陶光转怒为喜，立马给刘文典斟茶倒水，赔礼道歉。刘文典作为回报，也留下陶光吃饭。从此，江湖上多了一段师生佳话。
【完】
作者：紫侠狼，90后文字狂生，夜色如墨，月光如我。
