
诺姆四达主要是测评人才体系的软件,当时我测试完成之后,去问过人力资源部的人什么样的结果。这个测试主要涉及智力、性格、诚信、个人发展潜力等,当时人力资源部的人告诉我,当时他们筛选没有从其他方面考虑,主要还是看你这份测试的诚实度,它分为五颗星,低于两颗星的明显是测试造假,所以大家在做诺姆四达这样的测试时,还是实实在在的根据自己性格来吧,怎么想的就怎么回答,毕竟你是什么样子的人适不适合这个岗位还是重要的。

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