某211全日制农业硕士毕业，目前已工作一年多。经历了残酷的毕业季和职场前期的挣扎。谈一谈求职的感想吧
首先说结论:
农学专业就业难不难？
难！尤其想要一份称心的工作真的难。
但如果问能不能就业？
也能，但是要花的功夫比其他专业要多。
毕业求职季也收到了5、6份offer, 2家银行，1个农业类国企，1个人才引进，还有土流网和一家融资担保公司。
1、中国农业银行
上午答辩完，下午就过去湖北农行总部面试了，在中北路挺高的一栋大厦。
笔试感觉不太行，面试2轮，第一轮是分组讨论，问题是关于新媒体宣传创新的问题，我完全没有头绪，就担任了组织者身份，结果发挥还不错，当时看面试官的表情，我就知道稳了。
第2轮是结构化面试，没什么特别的。
2、邮政储蓄银行
因为喜欢重庆这座城市，意向工作地选择了武汉和重庆，重庆就投了邮政储蓄银行，一面和二面隔了一天，在火车站对面的一家酒店住了三天。
一面是群面，主要考察反应能力、逻辑思维能力。都是我提前准备得比较充分的题，答的时候心态很轻松，还举了几个“三农”领域的例子。分行的老总突然问我对“996工作制”的看法，我一顿表忠心、服从、拼搏，顺利拿下了一面。
二面单独面试，3个分行大佬，问了一些专业问题，比如你认为你所学的专业对重庆邮储未来发展有什么帮助？还有一些个人问题，包括能不能打篮球。我一贯的面试原则就是：充分准备、精神面貌积极、心态平和。二面也顺利拿下。
3、农业类国企
因为开始投简历的时间比较晚，完全错过了秋招，所以国企只收到这一个offer。如果再给我一次机会，我一定好好把握有大把国企招聘的“秋招”。
当时投这家公司，主要是和自己所学的专业比较对口，去面试的时候武汉正热天，我穿了一件白色长袖衬衫，考场冷气也不足，热得我受不了。
面试的时候，其实还是蛮正规的，面试官年龄都比较大，人也很友善。再加上都是一些比较熟悉的专业问题，包括农业资金、农业科技、农业产业现代化等，所以答起来也比较顺畅。
4、地区人才引进
在毕业之前，完全没考虑过进体制，因为听很多人说，体制内工资低。（了解之后并不低）
没有利用应届生身份参加省考和事业编联考，现在回想起来依然觉得很遗憾！
经过社会捶打和毒打，现在看来公务员还是更香。每年那么多人报考，还是有道理的。
报枣阳市高层次人才引进的考试，完全是受室友的影响，抱着试一试的心态就报了名。
因为当时对这个没有很上心，面试之前简单了解了一下面试流程，自我感觉发挥得比较差，当时就觉得肯定没戏，结果出来我还很诧异。
5、土流网
是一家做土地流转的公司，公司地址在湖南。因为和我研究生的方向比较对口，当时抱着比较好奇的心态去参加了面试。
本来以为应该没什么人去参加，结果坐满一个大教室，而且都是985、211院校的研究生和本科生。对湖南的就业压力有了全新的认识。
公司规模其实不小，但是面试的规范性做得并不是特别好，面试基本上就是和一个部门的老总聊了十分钟，offer也是人资直接用微信通知的。最后虽然顺利通过了，但是综合考虑后还是放弃了。
虽然是收了5、6份offer，但对整个求职的过程并不满意。
主要是准备得太晚，错过了秋招，也错过了很多好的机会，走了很多弯路吧。
相比同班早早开始准备的同学，我这几个offer的含金量就差了一截。
马上又要到毕业季了，结合自己走过的弯路，提几点建议吧：
1、一定要提早开始准备。
我当时就就傻乎乎的，认为先一心一意把论文写完，再去着手准备找工作的事。毕业论文一字一句敲出来的，第一次查重就在2%以下，毕业论文也拿了优秀，但最后敲定的工作比班上很多人都差。
为什么说要把握秋招？很多央企、国企在研二的上学期就已经开始秋招了，这个时候岗位比较充裕，上岸的难度也相对较低。等到来年春招，一是岗位已经比较紧缺了，二是竞争压力大很多。再加上离毕业的时间越来越近，心态也会越来越焦急。
因此，在秋招之前，一定要把简历准备好，多去关注优质企业的招聘公告。一般这些企业都是有笔试+面试的，笔试的提醒其实大同小异，考试前该刷的题一定要刷，该准备面试技巧的，一定要好好准备，一点精力都不能少花。
2、广撒网
1）优先还是投那些和专业对口的工作，就是明确招农业类专业的岗位。主要还是那些和农业相关的企业，农业银行，农业局、林业局、供销合作社、生态环境局等单位的招聘公告多留意。
2）毕竟招聘农学专业的企业还是很有限的，把专业对口的工作投完之后，一些对专业要求不那么苛刻的好工作，也不能错过。
包括部分银行在内的很多工作，除了一些技术型的岗位外，对专业要求不那么苛刻。在招聘简章里会出现“专业不限”“以....专业为主”、“优先招...专业”，虽然没有出现农业类专业，但是可以投递简历。
反正投一份简历也不损失什么，不投可能会失去一个机会。我当时总共投了不下50份简历。有一些offer就是通过广撒网来的。
3、要主动一点。
必须要承认，农学专业相对来说还是比较冷门，以我学习的“农村与区域发展专业”（现在划为了农业管理和农村发展）。很多公司的HR根本没听过这个专业。
我会在添加完简历附件之后，再在邮件里专门对专业说明一下，包括学习的内容：管理学、经济学基础、农业经济学、社会学、农业推广、计量经济学等。研究的方向：农业经济、农业管理、农业旅游。以及主要培养的人才类型。
有时候标有“管理类相关”“经济类相关”的岗位我也会投一下，HR也会专门打电话，让我介绍一下专业。我会告诉他这是一个交叉复合型的专业，所以管理类、经济类的知识我们也会涉及，相应的岗位也可以胜任。
4、应届生身份要利用好。
1）绝大部分的央企、国企只招应届生，即使有社招，对工作经验的要求也格外高；
2）选调生一般情况也是招应届生；
3）公务员、事业单位报考，应届生身份会帮你过滤掉大部分竞争对手，大幅降低难度；
4）一般大型农业企业，也是优先招聘应届生的。
所以一定要利用好应届生的身份，错过了这一年，再想找到优质的工作，难度会打打增加
5、党员的身份还是有优势
党员在找工作的时候，尤其是考编、考国企，部分岗位是一条硬性的要求。
到了研究生阶段，入党其实相对容易，一般大多都可以申请入党。
所以，建议农业硕士们还是向党组织靠拢，提高思想觉悟的同时，也可以在找工作的时候享受更多的优势。
6、合理安排研究生生活，不要太松懈。
很多同学研究生上岸之后，基本上就完全松懈下来了。课也不认真听，期末论文也不认真对待，各科的成绩单很不好看（有的工作单位会考察研究生期间的成绩）。
混了两年之后，突然面临就业压力，一下就慌了神。最终把所有的问题都归咎为专业冷门，其实并不客观和理智。
该考的证考起来，英语六级最好过了，专业相关证件要拿到手。课余的时间，多去运动，把自己收拾精神一点，其实在面试过程中也会很加分。
梳理一下农学专业的求职方向：
一、考公考编
中央一号文件连续18年关注“三农”领域问题。农业硕士考公，也相应会享受一定的政策红利。
2021最新更新的湖北省公务员专业目录中，农业经济管理、农村与区域发展等农业专业被划归为管理大类。
2020年之前，农业管理、农村发展、农村与区域发展等农硕专业，只属于农业经济管理类。
处于专业列表中第八十五项，是一个较小众的类别，可以报考的岗位相对有限。
专业大类调整之后，可报考的岗位大幅增加。
既可以报考管理类大类、也可以报考农业经济管理类的岗位：
很多同学抱怨今年，农业管理、农村发展等专业，没有可以报的岗位。
主要是因为没有get到这条消息。
岗位不要直接搜索“农业管理、农村发展” 等专业细称，而应该搜专业所属类别
搜索“管理类”“农业经济管理类” 有将近300个岗位可报考，农业硕士几乎全部可以报考
1、湖北省财政厅、武汉市水务局、 武汉市生态环境局、省纤维检验局，农业硕士都可以报考
在一些农业大省，农业硕士考公还是有一些优势的：
江苏省农业硕士考公可以报考：
1、农业类岗位
2、经济类岗位
3、公共管理类岗位
省农业厅省、财政厅、省供销合作社 均招农业管理、农村发展等专业硕士
二、银行、农业类国企
中储粮、中粮集团、各地国有农业集团、农业银行、农发行、农村信用社等
三、农业类企业
牧原食品股份、正邦集团、新希望集团、北大荒、新农开发、亚盛集团新五丰、福成五丰、华英农业、圣农发展、民和股份
汇总一下：
最后说几句：
到了研究生阶段，专业边界已经相对清晰。
各个专业都有其就业的局限性，想要找到一份称心的工作，其实都要花一番精力（除了一些稀缺、高技术含量的专业）。
相对冷门的农业专业毕业生，更应在在求职上多花心思，提早准备。
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普及一点常识吧
农业硕士，仅专业型硕士，包括八个专业。除了农艺与种业和种田有点关系，其他7个专业都不需要种田
所以农学研究生≠种田的
一听到农学就是种田的，这个观念本身就很落后了。
