旷工三天自动离职当月工资如何结算?

你的11天的工资应当是照付。

但是，如果你有合同的话，按合同里去执行就可以。

如果没有，那么你旷工这三天对公司所造成不良后果，公司是可以追责的。换句话说，这旷工的这几天因为你出了什么事，你还要承担责任，你的工资不够扣，你还得给公司出钱（当然，这属于个例。）。

总而言之，公司必须付你这十几天的工资，这是你的劳动所得。但是公司也可以对因为你旷工的损失进行追责。

ps:无论什么情况下，都不要自离，哪怕是交个辞职申请，总比一走了之强。除非你不打算要之前的工资了。