这个钱算多吗？
先说结论——
然后再和有兴趣的朋友详细分析一下——
新闻的来源，是纽约时报发表于 2011 年 4 月 7 日的一篇文章称 [1]，库克 2011 年的收入是 90 万美元现金年薪，加上价值 3.76 亿美元的股票。
一、
税前薪水比较
90 万美元现金年薪是什么概念？是美国国民平均年薪的 20 倍。[2]
美国国民平均薪资的 20 倍，高吗？
2011 年北京职工平均月薪 4672 元 [3]，如果也是 20 倍，就意味着中国最顶级上市公司 CEO 的月薪是 9 万元。中国哪个上市公司的 CEO 只有这个数？更何况是市值最高、并且增长速度仍然疯狂地达到了 66%（上年收入增长）、85%（上年净利润增长）的这么一家公司。
税后薪水比较
库克实发年薪是 52.2 万美元
＝90 万美元－1.8 万美元社保/医保 [4]－8.1 万美元加州所得税 [5]－29 万美元联邦所得税 [6]
加州国民实发年薪：35350 美元
＝4.5 万美元－2543 美元医保社保－965 加州所得税－6142 美元联邦所得税
实际到手的收入差距是 14.8 倍。
而北京职工，扣除五险一金、所得税之后，平均税后月薪：3628。
一位月收入只有 10 万元人民币的高管，税后月薪：68367。[7]
实际到手的收入差距是 19 倍。
你觉得中国的薪水收入差距只有 19 倍吗？中国哪个上市公司 CEO 能够接受每月税后 7 万的现金收入？
二、
好了，说完他这 90 万美元现金年薪，再说说这剩下的「价值 3.76 亿美元」的股票。
去年夏天，乔布斯身体状况急剧恶化，无法再继续担任公司 CEO，于是董事会紧急于 2011 年 8 月 24 日将库克任命为新 CEO，并为此任命给了 100 万股股票，以作提拔和留任的奖励（as a promotion and retention award）。
8 月 24 日当天苹果的股票价值是 376.18 美元，因此，这 100 万股计值 3.7618 亿美元。
但是——重点来了——这100 万股股票，是以受限股票单位（Restricted Stock Units, RSUs）的形式发放的。所谓 RSU，你可以理解为就是股票，只是要分期（vesting）才能拿到。
查阅苹果官网公开的 2012 Proxy 即可知，这 100 万股 RSU，其中一半要到五年后才发到手上（2016 年 8 月 24 日），剩下一半要到十年后才发到手上（2024 年 8 月24 日）。[8]
只是出于财务方面的计算，库克这笔 RSU 股票必须换算成价格。但这不等于他拿到手的钱。
并且，对苹果来说，100 万股多吗？对比一下即可知：2011 年提拔为负责互联网业务的公司高级副总裁的爱德瓦多·库伊（Eduardo Cue）得到 10 万股 RSU 奖励。同时，董事会还提议 2012 年给公司 CFO 彼得·奥本海默（Peter Oppenheimer）和负责 iOS 系统的公司高级副总裁斯科特·福斯托（Scott Forstall）分别发放 15 万股 RSU。
横向对比也可知——
德州仪器：董事长兼 CEO 理查德·坦波顿（Richard Templeton）持有公司 555 万股，占 4.5% 股份。他在 2007、2008、2009 三年每年都获得期权和 RSU 奖励，总数相当于 280 万股。光 2009 年就发放了相当于 133 万股的期权＋RSU。133 万股就占全公司总股数的 1% [9]。手中一共持有的 280 万股就占全公司的 2%。
而苹果的库克呢？在这次受命 CEO 获 100 万股之前，库克在 2008 年至 2010 年间还获得了三次股票奖励，总数为 36.25 万股。加上这次，一共 136.25 万股，占苹果总股数多少比例呢？答案是 0.15%。
对了，坦波顿 2010 年的现金年薪是 99 万美元。
现在你知道了——
[1] New York Times | In Executive Pay, a Rich Game of Thrones
[2] U.S. Bureau of Labor Statistics |
[3] 北京日报 |
[4] Wikipedia |
[5] California State
[6] WIkipedia |
[7]
[8]
[PDF]
[9]
